第217章 准备提拔杜武（1 / 3）
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“建议三：注重培养选拔年轻化、专业化干部，特別是具有基层审判执行经验的骨干力量。”
杜武符合所有这些条件。
五十三岁，在法院系统工作二十八年，从书记员干到副院长，熟悉刑事、民事、行政等各个审判领域。
在华丰案的处置中，他展现出了出色的统筹协调能力和群眾工作能力。
更重要的是，他政治可靠，在胡广志长期把持中院的情况下，杜武能保持清醒，没有同流合污，这本身就说明了问题。
郑龙拿起笔，在杜武的名字上画了一个圈。
但紧接著，另一个念头冒了出来。
如果让杜武当院长，他確实能胜任。以他的资歷和能力，在这个位置上干几年，说不定还能往省高院走。
法院系统相对封闭，上升通道明確，只要不出错，按部就班就能有不错的发展。
可是，如果把他调到政法委呢？
郑龙现在是市委常委、政法委书记，同时还兼任副市长、公安局长。
三副担子压在肩上，工作量已经严重超负荷。
他急需一个得力的副手，一个既能理解他的工作思路、又能独当一面的帮手。
杜武在华丰案中的表现证明，他具备这样的潜力。
政法委副书记虽然级別和副院长一样都是副厅，但平台更广，接触的工作更综合。 ↑↑